Change-Manager/in Gehalt in Dresden
Als Change-Manager/in in Dresden kannst du ein durchschnittliches Gehalt von 93167 Euro pro Jahr verdienen. Das Anfangsgehalt in diesem Job liegt bei 53047 Euro. Laut Datenerhebung von stellenanzeigen.de liegt die Gehaltsobergrenze bei 132252 Euro. Zur Gehaltsberechnung für den Beruf Change-Manager/in wurden alle Bundesländer berücksichtigt.
Durchschnittliche Gehälter in Euro/Jahr für Change-Manager/in in Dresden
26000
53047
93167
132252
156000